雇用契約

副業と兼業は、収入の割合だけで一律に分かれる制度名ではありません。会社員が休日に別の仕事をする例から、呼び方と雇用・業務委託の違いを整理。就業規則、労働時間、社会保険、税の確認点を必要な範囲で説明します。

試用期間中も労働契約は成立しています。本採用との違い、給与・手当・年休・保険、14日と解雇予告、延長や退職、契約書で確認する条件を具体例で整理します。

契約社員と嘱託社員の違いを、呼び方・期間・勤務時間から整理。給与や賞与、2026年10月の社会保険変更、待遇差、契約更新、5年超の無期転換と定年後の特例を具体例で説明します。

出向と転籍の違いを、元の会社との雇用契約から整理。本人の合意と出向命令の条件、給与・賞与・退職金・勤続年数、復帰の取り決め、社会保険、派遣との違いを説明します。