休業

会社の事情と業務外の療養で、確認する給付はどう違う？休業手当と傷病手当金の対象、計算基準、3日の待期、給与との調整、申請先、退職後の継続条件を具体例で整理します。

休職と休業の違いを、会社の制度と法定の休業から整理。私傷病・育児・介護・会社都合で変わる期間、給与と給付、保険料・住民税、申出と復帰、休暇・欠勤との違いを説明します。